內蒙古蓯蓉實業有限責任公司（以下簡稱蓯蓉實業）根據生產經營需要，為優化蓯蓉實業職工隊伍結構，提升市場競爭能力，按照《勞動法》、《勞動合同法》及蓯蓉實業公司章程等相關規定，經蓯蓉實業董事會研究決定，需進行員工招聘。本次招聘將全程委托內蒙古眾信人力資源服務有限責任公司辦理相關招聘事宜，蓯蓉實業對服務機構進行再監督管理，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
|
崗位專業序號 |
崗位專業 |
數量 |
需求方向 |
資格要求 |
|
1 |
包裝、裝潢設計 |
1 |
產品研發部
（新型包裝產品的設計、新工藝技術標準的制定） |
本科及以上學歷 |
|
2 |
法律 |
1 |
綜合管理部 |
全日制本科學歷 |
|
3 |
會計 |
1 |
財務部 |
全日制本科學歷 |
|
4 |
人力資源 |
1 |
人力資源部 |
全日制本科學歷 |
|
5 |
計算機 |
2 |
生物酶車間 |
全日制本科學歷 |
|
6 |
機電一體化 |
2 |
生物酶車間 |
全日制本科學歷 |
|
7 |
以下崗位，專業不限。通用設備操作及維修等相關工作；
粘箱、打包、物料分揀、煙塵棒分揀、拉運、配盤、回用煙箱分揀等輔助性工作； |
42 |
生產車間 |
高中及以上學歷 |
|
合計 |
50 |
|
|
二、薪資福利標準：
新入職員工見習期1年，前半年見習期享受見習期崗位工資無績效工資，半年后享受見習期崗位工資和見習期績效工資，見習期薪資標準為轉正定級后標準的80%。新員工入職滿一年進行轉正定級考評，考評合格后序號為1—6的崗位工資為2500元，序號7的崗位工資為2000元，所有崗位的績效工資按企業的實際效益、個人的崗位貢獻綜合決定，績效工資與企業效益直接掛鉤。員工入職后即享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）待遇，享受國家政策規定的高溫補助、取暖補貼等福利待遇。
三、基本條件：
（一）身體健康，誠實守信，遵紀守法，無違法犯罪紀錄，吃苦耐勞，能夠適應倒班工作（早班：8點-16點；中班：16點-24點；夜班0點-8點），依據生產經營需求，公司有權調整具體倒班工作時間，需服從工作安排。
（二）年齡限制：18周歲以上，35周歲以下（1983年8月1日至2000年8月1日之間出生）。
四、招聘事項
（一）報名時間：報名時間從2018年8月6日0點起至2018年8月10日17點整截止。
（二）報名方式及須知：本次報名采取郵件報名方式，郵件格式要求如下：
1.請將個人簡歷和應聘登記表發送到內蒙古眾信人力資源服務有限責任公司招聘專用郵箱nmzxzp@163.com；
2.郵件主題格式為:姓名+崗位專業序號+所學專業（例：張三+1+平面設計）；
3.郵件附件內容為：個人簡歷+應聘登記表+畢業證書掃描件+學位證書掃描件（其中第7項崗位專業不要求學位證書）；個人簡歷格式不限，應聘登記表需從內蒙古眾信人力資源服務有限責任公司官網下載并填寫完整后作為附件上傳；
4.應聘郵件需嚴格按照以上要求格式發送，切勿重復發送，任意一項要求不符合的簡歷均不予審核通過，將直接淘汰；
（三）每人限報一個崗位，投報多個崗位的取消資格；應聘者要結合所學專業投報崗位，保證所學專業與崗位要求專業類別一致；持雙學位的應聘者應以第一學位專業投報；
（四）招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，本公司對應聘者資料嚴格保密。應聘者應保證所提供資料的真實有效，弄虛作假者一經發現不予錄用，包括錄用后發現有弄虛作假現象仍要取消其錄用資格。
（五）筆試、面試時間
為有志加入蓯蓉實業的應聘人員留有充分的學習準備時間，筆試時間為自通過報名資格審核后約4個月，具體時間另行通知，面試時間在筆試成績公布滿3日后進行，具體時間另行通知。
（六）招聘程序：本次招聘共分為報名-資格審查-筆試-面試-體檢，于8月20號，在內蒙古眾信人力資源服務有限責任公司官網發布并電話通知通過資格審查進入筆試環節的人員。
（七）考試形式：考試分為筆試和面試，筆試滿分為100分，筆試成績權重50%，面試滿分為100分，面試成績權重50%。
（八）筆試內容：專業不限的筆試內容為全日制高中教學大綱內容，考試題型全部為客觀題；其它專業筆試內容參照公務員考試，以行政能力測試為主，以專業知識測試為輔，行政能力和專業知識按60%和40%的權重綜合為一張測試卷進行考試，考試題型全部為客觀題；面試內容：面試由專家組針對相關專業知識進行組織，進入面試名單同樣在公告發布網站公告；
（九）請應聘人員提前準備好身份證、戶口本、畢業證、學位證等證明材料，筆試前將進行身份等信息驗證；應屆生未發放畢業證、學位證的需所在學校出具相關畢業證明；
（十）內蒙古蓯蓉實業有限責任公司將與最終錄用人員簽訂勞動合同。員工入職時簽訂3年期固定期限勞動合同，試用期6個月，見習期1年。試用期間被證明不能勝任崗位工作的員工公司將依法與其解除勞動合同。入職員工原則上在本崗位服務期限為3年，3年內本人主動提出換崗視同為主動放棄工作崗位，視同為員工自主提出解除勞動關系意愿，公司有權與其解除勞動關系。
五、其他事項
（一）報考人員報名所持證件必須真實有效，如屬虛假、偽造證件的，查證后一律取消錄用資格并保留追究相關法律責任的權力。
（二）筆試時，一經發現有代考、作弊或違反考場紀律行為的，當即取消考試資格，并將試卷作廢卷處理。
（三）招錄后未通過崗前培訓考試的取消其錄用資格。
（四）準備近期免冠一寸彩照兩張（含電子版）。
委托單位：內蒙古蓯蓉實業有限責任公司（公章）
受托單位：內蒙古眾信人力資源服務有限責任公司（公章）
受托單位聯系電話：0471-4922622 0471-3984882
受托單位聯系人：馬女士 姜女士
電子營業執照